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      saintyear

      Talent Concept

      人才理念

      所在位置:人才戰略>人才理念

      人才理念

      三元愿意吸納不同背景、不同文化與觀念的合作者,堅持合作共贏,求同存異,共謀發展;堅持和而不同,尊重個性,鼓勵創新;堅持制度保證,成就員工,成就企業。

      尊重

      尊重

      我們提供具有
      包容性和競爭性
      的工作環境,尊重員工
      的個性化訴求。

      尊重

      實干

      實干

      我們重用

      踏實肯干確有實績的員工,

      欣賞勇于創新

      付諸實踐的員工。

      實干

      成長

      成長

      我們做實

      員工職業生涯規劃管理,

      提供

      專業和管理雙序列發展通道。

      成長

      共贏

      共贏

      我們倡導

      成果們共享,營造員工、

      公司、股東

      和社會多贏和諧局面

      共贏

      員工發展

      三元相信,每位員工都是一粒種子,在三元的土壤上會成長為參天大樹。在三元雙向通道的職業規劃,開放包容的企業文化中,從基層員工成長為總經理乃至股東的例子不乏其人。

      引得進

      引得進

      公司優化人才引進的軟硬條件,確保在行業內有相對優勢。

      用得好

      用得好

      公司提供適合人才特點的崗位,能夠用其所長,盡其所能。

      留得住

      留得住

      公司同等對待外部引進和內部選用人才,公平提供施展舞臺,培訓晉升加薪機會。

      育得出

      育得出

      公司人才以內部選用為主,外部引進為輔,建立老、中、青優勢互補的人才梯隊。

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